Allgemeine Geschäftsbedingungen

1. Einführung. Bitte lesen Sie die folgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB") sorgfältig durch. Diese AGB regeln die Nutzung der ortenau.career WebApp von Media Consult Maier + Partner GmbH, Karlsruhe. Sofern Sie diesen AGB nicht zustimmen sollten, können ortenau.career WebApp und die dort angebotenen Dienstleistungen nicht genutzt werden. Diese AGB gelten ab dem 01.09.2019.

2. Verbindliches Vertragsverhältnis. Diese AGB (die Media Consult Maier + Partner GmbH gegebenenfalls ändern kann) sind wirksamer Vertragsbestandteil des zwischen Ihnen und Media Consult Maier + Partner GmbH bestehenden Vertragsverhältnisses. Gleichzeitig mit der Anmeldung bei ortenau.career WebApp werden Sie aufgefordert, Ihr Einverständnis mit der Geltung dieser AGB zu erklären. Media Consult Maier + Partner GmbH kann diese AGB im Zuge eines Updates von ortenau.career WebApp z.B. einer Erweiterung der Funktionen jederzeit ändern. Der Benutzer wird nach erfolgten Änderungen der AGB vor einer erneuten Anmeldung von Media Consult Maier + Partner GmbH aufgefordert, diese Änderungen zu akzeptieren. Sofern Sie die Änderungen ablehnen sollten, sind Sie nicht länger für die jeweilige Seite nutzungsberechtigt.

3. Gegenstand des Vertragsverhältnisses. Das Vertragsverhältnis beinhaltet, dass Sie die mit einem bestimmten Stellenangebot über einen Link oder QR-Code verknüpften Fragen wahrheitsgemäß nach Ihrem Kenntnisstand beantworten und eine E-Mail-Kontaktadresse hinterlassen, über die potentielle Arbeitgeber Sie erreichen können. Die ortenau.career WebApp dient dem Zweck der ersten Kontaktaufnahme zwischen Ihnen und dem Anbieter des Stellenangebots. Eine Verpflichtung seitens der Stellenanbieter zur Kontaktaufnahme besteht nicht. Mit dem Absenden der beantworteten Fragen und Kontaktdaten erklären Sie sich damit einverstanden, dass Mitarbeiter des Stellenanbieters mit Ihnen über die angegebene E-Mail Adresse oder Telefon-/Faxnummer Kontakt aufnehmen dürfen.

4. Eigenverantwortlichkeit. Sie sind damit einverstanden und bestätigen, ortenau.career WebApp eigenverantwortlich zu nutzen. Sie erklären sich damit einverstanden, die Fragen und die Kontaktdaten nur für Ihre eigene Person und nicht im Namen eines Dritten abzugeben. Sie erklären sich des Weiteren damit einverstanden, dass Ihre Kontaktdaten an den Stellenanbieter weitergegeben werden und mit dem Zeitpunkt der Kenntnisnahme und Kontaktaufnahme des Stellenanbieters unter dessen datenschutzrechtliche Bestimmungen fallen.

4.1 Allgemeine Nutzungsvorschriften. Die ortenau.career WebApp richtet sich an Personen, die entweder als Arbeitssuchende (m/w/d) eine Anstellung oder als Arbeitgeber oder Personalverantwortliche geeignete Kandidaten für zu vergebende Stellen suchen. Mit der Nutzung von ortenau.career WebApp erklären Sie Ihr Einverständnis, dass (a) Sie ortenau.career WebApp nicht nutzen, um (i) kriminelle Handlungen zu unterstützen oder umzusetzen, (ii) gegen geltende Rechtsvorschriften zu verstoßen, (iii) Handlungen vorzunehmen, die eine Haftung der Media Consult Maier + Partner GmbH oder der durch Label ausgewiesenen Stellenanbieter gegenüber Dritten verursacht; (b) Sie ortenau.career ausschließlich zur persönlichen Verwendung und nicht anderweitig nutzen; (c) Sie ortenau.career nicht dazu nutzen, um per E-Mail, Fragebogen oder in sonstiger Weise solche Inhalte zu verbreiten, die verleumderisch, obszön sind, oder die gegen das Urheberrecht verstoßen, die vulgär oder unanständig sind oder solche Inhalte zu verbreiten, die belästigend, beleidigend, missbräuchlich oder abscheulich wirken können oder solche Inhalte, die in sonstiger Weise andere Personen oder Personengruppen in Bezug auf ihre Religion, ihr Geschlecht, ihre sexuelle Orientierung, ihre ethnische Herkunft, ihr Alter oder Behinderung herabsetzen oder beleidigen; (d) Sie bei Verwendung von ortenau.career WebApp keine Programme nutzen oder versuchen zu nutzen, die durch manuelle oder automatische Software, Tools, Gerätschaften, Script-Robots oder sonstige Hilfsmittel, Mechanismen oder sonstige Prozesse (insbesondere Browser, Spider, Robots, Avatars oder intelligente Agenten), geeignet sind, um Webseiten oder Dienstleistungen, die auf ortenau.career WebApp angeboten werden, anzusteuern, zu durchsuchen oder Verbindung zu diesen herzustellen; ausgenommen hiervon sind diejenigen Suchmaschinen und Suchhilfen, die Media Consult Maier + Partner GmbH generell oder auf ortenau.career WebApp anbietet oder die grundsätzlich von Drittanbietern zur Verfügung stehen (wie etwa Internet Explorer, Firefox, Safari usw.). (e) Sie ortenau.career WebApp nicht dazu nutzen, eigene Produkte oder diejenigen von Dritten anzupreisen oder zu bewerben einschließlich des Versendens von „Spam" E-Mails; (f) Sie ortenau.career WebApp nicht stören oder nicht zu stören versuchen oder den Zugang anderer Benutzer zu ortenau.career WebApp sperren. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Sie ortenau.career WebApp nicht dazu nutzen, um Viren, Trojaner oder sonstige schädliche Programme zu verbreiten und (g) Sie sich keinen Zugang zu Benutzerkonten anderer Benutzer verschaffen oder versuchen zu verschaffen oder sie die Sicherheitsmaßnahmen von ortenau.career WebApp überwinden oder diese versuchen zu überwinden.

4.2 Geistige Eigentumsrechte. Sämtliche auf den Seiten enthaltenen ortenau.career WebApp Materialien und Label und alle sonstigen Rechte, die in Verbindung mit dem Betrieb von ortenau.career WebApp bestehen, stehen ausschließlich im Eigentum von Media Consult Maier + Partner GmbH und werden vom Europäischen, Urheber- und Markenrecht geschützt. Logos, Schriftzüge, Farben und Label der jeweils durch entsprechendes Branding ausgewiesenen Stellenanbieter werden mit deren Genehmigung und ausschließlich zum Zweck des Reverse Recruiting in gebrandeten Versionen der ortenau.career WebApp verwendet. Diese Attribute verbleiben im Rechteeigentum der jeweiligen Stellenanbieter und werden vom Europäischen, Urheber- und Markenrecht geschützt. Mit Ausnahme derjenigen beschränkten Lizenzen, die Ihnen im Rahmen dieser AGB gewährt werden, bleibt Media Consult Maier + Partner GmbH zu seinen Gunsten Rechteinhaber. Sie dürfen den Inhalt oder die ortenau.career WebApp Materialien nicht vervielfältigen, verändern, anzeigen, verkaufen oder diesen in einer sonstigen kommerziellen Art und Weise nutzen. Diese Beschränkungen umfassen insbesondere (a) das Kopieren und das Anpassen des zur Erzeugung einer Webseite verwendeten Codes/Scripte von ortenau.career WebApp; und (b) das Sammeln, Kopieren oder Vervielfältigen von Informationen, die auf ortenau.career WebApp verfügbar sind, ohne vorherige schriftliche Genehmigung durch Media Consult Maier + Partner GmbH. Die Verwendung des Inhalts von ortenau.career WebApp auf einer anderen Webseite oder auf einem Netzwerkcomputer für andere Zwecke ist untersagt. "ortenau.career ", das ortenau.career Design Logo und weitere andere Namen oder Logos sind Dienstleistungsmarken oder Marken von Media Consult Maier + Partner GmbH. Auch sämtliche Produkte und Dienstleistungsnamen, Designmarken und Slogans sind Dienstleistungsmarken und Marken von Media Consult Maier + Partner GmbH bzw. deren Auftraggebern bei gebrandeten Versionen. Desweiteren sind der "Look" und das „Feel" sowie das "Ambiente" von ortenau.career WebApp (inklusive der verwendeten Farbkombinationen, Schaltflächenformen, dem Layout, dem Design und aller weiteren grafischen Elemente) auch durch Media Consult Maier + Partner GmbH´s Recht oder das Recht des jeweiligen Lizenzgebers an der Marke, der Dienstleistungsmarke oder dem Urheberrecht geschützt. Auch die Codes/Scripte, die Media Consult Maier + Partner GmbH dazu verwendet, den Inhalt von ortenau.career WebApp aufzubauen oder anzuzeigen, werden ebenso von Media Consult Maier + Partner GmbHs Urheberrechten geschützt. Im Falle der berechtigten Vervielfältigung des Inhalts von oder der ortenau.career WebApp Materialien müssen sämtliche Urheberrechte, Marken, Dienstleistungsmarken und weiteren Eigentumshinweise beibehalten werden. Alle weiteren auf ortenau.career WebApp enthaltenen Produkte und Dienstleistungsmarken sind Marken ihrer jeweiligen Rechteinhaber.

4.3 Nutzungslizenz für Arbeitssuchende. Media Consult Maier + Partner GmbH gewährt Arbeitssuchenden hiermit ein begrenztes, kündbares und nicht exklusives Recht zur persönlichen Nutzung von ortenau.career WebApp zur Suche von Anstellungsmöglichkeiten. Dies berechtigt Sie zur Ansicht und zum Download der auf ortenau.career WebApp eingestellten Materialien, jedoch nur für Ihre persönliche Verwendung und nicht für kommerzielle Zwecke. Sie sind für die von Ihnen eingestellten Dokumente und deren Inhalte alleine verantwortlich und sich über etwaige Konsequenzen des Einstellens dieser Dokumente bzw. deren Inhalte bewusst. Der Benutzer hat keinen rechtlichen Anspruch auf die Nutzung der Seite. Media Consult Maier + Partner GmbH kann Ihren Zugang zu ortenau.career WebApp sperren, wenn dies zum Schutz der Interessen von Media Consult Maier + Partner GmbH oder dem Schutz der anderen Benutzer notwendig ist, wenn (a) Media Consult Maier + Partner GmbH zuvor eine angemessene Frist gesetzt hat und diese fruchtlos abgelaufen ist oder (b) ein wichtiger Grund vorliegt, wobei ein solcher insbesondere bei einem Verstoß gegen Ziffer 4.1 oder Ziffer 12 dieser AGB gegeben ist. Zudem kann Media Consult Maier + Partner GmbH den Zugang jederzeit mit einer Frist von einem Monat kündigen.

4.4 Weitere Benutzungsregeln. Der Benutzer (m/w/d) versichert, dass er (a) mindestens 16 Jahre oder älter ist und soweit er unter 18 Jahren bzw. noch nicht volljährig im Sinne des jeweils einschlägigen Gesetzes ist, dass er die Seite nur unter Aufsicht eines Elternteils, eines gesetzlichen Vormunds oder eines Erziehungsberechtigten nutzt und (b) dass er ortenau.career WebApp nicht für andere Zwecke nutzt (oder dies gemeinsam mit anderen plant, diese hierzu anstiftet oder ihnen hierzu Beihilfe leistet), die in diesen AGB untersagt sind oder gegen gültiges Recht verstoßen. Sie sind dafür verantwortlich, dass sichergestellt wird, dass Ihre Nutzung von ortenau.career WebApp im Einklang mit den AGB und allen anwendbaren Vorschriften ist.

4.5 Eingaben der Benutzer. Media Consult Maier + Partner GmbH freut sich über Vorschläge der Benutzer (m/w/d) bezüglich der angebotenen Dienstleistungen auf ortenau.career WebApp. Jedoch akzeptiert Media Consult Maier + Partner GmbH keine kreativen Ideen, Vorschläge, Erfindungen, oder sonstige Materialien ("Benutzereingabe"), die Media Consult Maier + Partner GmbH nicht ausdrücklich in Auftrag gegeben hat. Sofern Sie dennoch Anregungen machen, bitten wir Sie, diese konkret zu formulieren. Sofern Sie entgegen dieser Mitteilung dennoch Benutzereingaben an Media Consult Maier + Partner GmbH übersenden sollten, seien Sie sich bewusst, dass die Benutzereingabe, soweit diese nicht urheberrechtlich, markenrechtlich, leistungsschutzrechtlich oder in vergleichbarer Weise geschützt sind, Eigentum von Media Consult Maier + Partner GmbH werden. Media Consult Maier + Partner GmbH ist nicht zur Verwahrung der Benutzereingaben verpflichtet. Benutzereingaben und sämtliche darin enthaltenen Inhalte verpflichten Media Consult Maier + Partner GmbH nicht zur Verschwiegenheit. Media Consult Maier + Partner GmbH ist ebenso für etwaige Verwendungen oder Veröffentlichungen der Benutzereingaben durch Dritte nicht verantwortlich.

5. Haftungsausschluss.

5.1 Verschulden. Media Consult Maier + Partner GmbH ist für die seitens der Benutzer (m/w/d) auf ortenau.career WebApp eingestellten Dokumente und deren Inhalt sowie für weitere Handlungen, Unterlassungen oder sonstiges Verhalten von Benutzern nicht verantwortlich. Die ortenau.career WebApp dient ausschließlich als Plattform zur online Verbreitung und Veröffentlichung für die seitens der Benutzer eingestellten Informationen und Media Consult Maier + Partner GmbH ist nicht verpflichtet, die seitens der Benutzer eingestellten Informationen und zwischen den Benutzern stattfindende Kommunikation vorab zu überprüfen. Media Consult Maier + Partner GmbH ist ebenfalls nicht verantwortlich für Überwachungsinstrumente, die ein Benutzer etwaig eingestellt hat. Sofern ein Benutzer Media Consult Maier + Partner GmbH mitteilen sollte, dass ein Dokument unter Umständen gegen diese AGB verstößt, kann Media Consult Maier + Partner GmbH weitere Maßnahmen zur Feststellung eines Verstoßes einleiten und gegebenenfalls das Dokument nach seinem pflichtgemäßen Ermessen entfernen oder dessen Entfernung fordern. Media Consult Maier + Partner GmbH haftet nicht für solche Zuwiderhandlungen des Benutzers. Media Consult Maier + Partner GmbH kann jedoch bezüglich dieser eingestellten Informationen nach seinem pflichtgemäßen Ermessen jede erforderliche und angemessene Gegenmaßnahme ergreifen.

5.2 Keine Anerkenntnis für Angaben der Benutzer. Keine auf ortenau.career WebApp veröffentlichte Angabe über einen Benutzer oder hinsichtlich eines Dritten stellt seitens Media Consult Maier + Partner GmbH, weder im Hinblick auf dessen Webseiten, dessen Produkte, dessen Dienstleistungen, in Hinsicht auf eine etwaige Einstellung, die angegebenen Erfahrungen, Arbeits- oder Einstellungspraxis noch in sonstiger Art und Weise eine Anerkenntnis oder eine Garantie dar.

5.3 Keine Garantien. (a) Media Consult Maier + Partner GmbH übernimmt für den Inhalt von ortenau.career WebApp keinerlei Garantie. Insbesondere garantiert Media Consult Maier + Partner GmbH nicht, dass Rechte Dritter nicht verletzt werden. Ferner übernimmt Media Consult Maier + Partner GmbH keine Garantie für die Richtigkeit, Fehlerfreiheit, Funktionsfähigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität von ortenau.career WebApp. (b) Vorbehaltlich des Vorstehenden: (i) Media Consult Maier + Partner GmbH garantiert nicht, dass ortenau.career WebApp fehlerfrei funktioniert und der verwendete Server frei von Computer-Viren oder anderen schädigenden Programmen ist. Sofern die Benutzung von ortenau.career WebApp direkt oder indirekt zu Schäden an Ihrem Computer oder Software führen sollte, haftet Media Consult Maier + Partner GmbH nicht für etwaige Reparaturkosten. (ii) Media Consult Maier + Partner GmbH übernimmt keine Garantie für die Aufrichtigkeit, die Richtigkeit, die rechtliche Zulässigkeit, die Vollständigkeit, die Aktualität oder die Zuverlässigkeit für Informationen, die ein Benutzer eingestellt hat oder für jede andere Form der Kommunikation, in welcher ein Benutzer beteiligt ist. Dokumente können Ungenauigkeiten sowie Tipp- oder Druckfehler enthalten. Die Berufung auf Dokumente, die ein Benutzer eingestellt hat oder für jede andere Form der Kommunikation, in welcher ein Benutzer beteiligt ist, erfolgt eigenverantwortlich. (iv) Media Consult Maier + Partner GmbH garantiert nicht, dass die auf ortenau.career WebApp erbrachte Dienstleistung die vom Benutzer angestrebten Einstellungsziele rechtzeitig und erfolgreich erfüllt. Media Consult Maier + Partner GmbH garantiert nicht, dass die angebotene Dienstleistung zur einer Einstellung eines geeigneten Kandidaten oder zur Besetzung einer vakanten Position führt. Media Consult Maier + Partner GmbH ist nicht verantwortlich für eine unternehmerische Entscheidung des Benutzers bezüglich der Einstellung eines Kandidaten und/oder etwaiger Gehaltsentscheidungen.

5.4 Haftungsbegrenzung. Für ortenau.career WebApp haftet Media Consult Maier + Partner GmbH, sowie deren Erfüllungs- und Verrichtungsgehilfen nicht für leichte Fahrlässigkeit - gleich aus welchem Rechtsgrund. Vorstehende Haftungsbegrenzung gilt nicht bei einer Verletzung einer Pflicht, auf deren Einhaltung der Benutzer regelmäßig vertrauen darf ("Kardinalpflicht"), oder in Fällen, in denen eine Garantie übernommen wurde oder wegen der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit. In diesen Fällen ist die Haftung auf die bei Vertragsabschluss voraussehbaren Schäden begrenzt. In allen anderen Fällen ist die Haftung auf die gezahlte Gegenleistung des Benutzers oder sofern kein Entgelt gezahlt wurde auf 150,00 € begrenzt, soweit der Benutzer nicht jeweils nachweist, dass der tatsächlich eingetretene Schaden wesentlich höher war.

5.5 Identität des Benutzers. Weil eine Identitätsüberprüfung im Internet schwer durchzuführen ist, kann und wird Media Consult Maier + Partner GmbH nicht die Identität eines Benutzers, die dieser vorgibt, bestätigen oder überprüfen. Da Media Consult Maier + Partner GmbH nicht in die Kommunikation zwischen den Benutzern eingebunden ist und das Verhalten der Benutzer nicht überwachen kann, sondern die Benutzer jeweils eigenverantwortlich handeln, haftet Media Consult Maier + Partner GmbH nicht für etwaig hieraus resultierende Schäden.

6. Verlinkungen zu anderen Webseiten. ortenau.career WebApp enthält Verlinkungen zu anderen Webseiten. Diese Links werden nur zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt und stellen seitens Media Consult Maier + Partner GmbH keine Anerkenntnis hinsichtlich der darin enthaltenen Inhalte dar. Media Consult Maier + Partner GmbH ist für den Inhalt der verlinkten Webseiten der Drittparteien nicht verantwortlich und garantiert nicht für die Richtigkeit des dort zur Verfügung gestellten Materials. Der Besuch dieser Webseiten erfolgt eigenverantwortlich.

7. Ausschließliche Geltung dieser AGB. Jede vom Benutzer gestellten hiervon abweichenden Bedingungen gelten als von Media Consult Maier + Partner GmbH zurückgewiesen, sofern Media Consult Maier + Partner GmbH diese nicht ausdrücklich schriftlich akzeptiert.

8. Haftungsfreistellungen. Der Benutzer stellt Media Consult Maier + Partner GmbH (sowie Organmitglieder, leitende Angestellte, Aktieninhaber, Angestellte, Tochtergesellschaften, verbundene Unternehmen, Beauftragte oder Werbekunden) gegen sämtliche von ihm verschuldeten Schadensersatzansprüche, Klagen oder Forderungen Dritter (welche ohne Ausnahme sämtliche Kosten, Schäden sowie angemessene Wirtschaftsprüfer- und Anwaltskosten beinhalten), die aus der Benutzung von ortenau.career WebApp durch den Benutzer oder aus den seitens des Benutzers auf ortenau.career WebApp eingestellten Dokumenten, aus der Inanspruchnahme der Dienstleistungen durch den Benutzer oder aus einem Verstoß des Benutzers gegen eine Bestimmung dieser AGB oder des Vertrages verursacht werden, frei und hält Media Consult Maier + Partner GmbH hiervon schadlos. Media Consult Maier + Partner GmbH ist gehalten, den Benutzer über solche etwaigen Ansprüche, Klagen oder Prozesse zu informieren und den Benutzer nach eigenem Ermessen und dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit auf dessen Kosten bei der Abwehr gegen solche Ansprüche, Klagen oder Prozesse zu unterstützen. Eine Verpflichtung hierzu besteht nicht.

9. Benutzerinformationen und Datenschutzbestimmungen.

9.1 Sofern der Benutzer sich auf ortenau.career WebApp registriert, muss der Benutzer ein Benutzerprofil anlegen, indem er Media Consult Maier + Partner GmbH insbesondere eine gültige E-Mail-Adresse mitteilen muss ("Benutzerinformationen"). Der Benutzer tritt mit der Registrierung sämtliche Eigentumsrechte hinsichtlich des Benutzerprofils an Media Consult Maier + Partner GmbH ab (dies gilt nicht für die vom Benutzer eingestellten persönlichen Daten).

9.2 Benutzer sind verpflichtet, Media Consult Maier + Partner GmbHs Datenschutzerklärung (die unter folgendem Link abgerufen werden kann http://www.medicaltopjobs.de/datenschutz), die wichtige Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten sowie weitere Informationen zum Datenschutz- und Sicherheitsprozess und diesbezügliche Richtlinien enthält, einzusehen. Sämtliche Benutzerinformationen werden ausschließlich gemäß den Vorgaben der Media Consult Maier + Partner GmbH Datenschutzerklärung verwendet. Im Rahmen dieser Datenschutzerklärung kann Media Consult Maier + Partner GmbH bestimmte Benutzerinformationen erfassen und den Benutzer in regelmäßigen Abständen kontaktieren. Ferner ist Media Consult Maier + Partner GmbH berechtigt, nach pflichtgemäßem Ermessen, bestimmte Benutzerinformationen offen zu legen, sofern dies notwendig ist, um gesetzlichen Vorgaben, Ermittlungsanfragen von Strafverfolgungsbehörden oder anderen staatlichen Behörden zu entsprechen. Drittparteien sind zudem berechtigt, Kopien der Benutzerinformationen („Cache Copies") zu speichern, sofern der Benutzer dieser Drittpartei die Benutzerinformationen übermittelt hat.

10. Fragen und Anmerkungen. Fragen hinsichtlich der Benutzung von ortenau.career WebApp sind an Media Consult Maier + Partner GmbH unter der Rubrik "Kontakt" zu richten. An Media Consult Maier + Partner GmbH gerichtete Anmerkungen sollten ebenfalls in das über ortenau.career WebApp erreichbare Kontaktfeld eingegeben werden.

11. Allgemeines. Die Kontaktadresse von Media Consult Maier + Partner GmbH ist auf ortenau.career WebApp angegeben. Media Consult Maier + Partner GmbH sichert nicht zu, dass der Inhalt für die vom Benutzer beabsichtigte Benutzung geeignet ist, außerhalb Deutschlands genutzt werden kann oder zum Download bereit steht. Für bestimmte Personen oder in manchen Ländern kann der Zugang zu den Informationen auf ortenau.career WebApp rechtlich untersagt sein, weshalb den betroffenen Personen kein Recht auf Zugang zu ortenau.career WebApp zusteht. Der Zugang zu ortenau.career WebApp außerhalb Deutschlands erfolgt eigenverantwortlich und der Benutzer hat hierbei für die Vereinbarkeit dieser Nutzung mit dem jeweils einschlägigen Recht einzustehen. Das zwischen den Parteien bestehende Vertragsverhältnis unterliegt deutschem Recht unter Ausschluss der UN Konvention über den internationalen Kauf und Verkauf von Waren ("CISG"). Ausschließlicher Gerichtsstand für Streitigkeiten mit Stellenanbietern, die im Zusammenhang mit diesen AGB oder dem Service Activation Agreement -sofern ein solches existiert- stehen, ist Karlsruhe. Die ausschließliche Geschäftsbeziehung zwischen Ihnen und Media Consult Maier + Partner GmbH besteht aus unabhängigen Parteien. Wenn eine der Bestimmungen dieses Vertrages von einem ordentlichen Gericht als unwirksam erklärt werden sollte, so wird dadurch die Wirksamkeit aller übrigen Bestimmungen dieses Vertrages nicht berührt sondern bleiben weiterhin verbindlich. Sämtliche Bestimmungen dieses Vertrages bleiben im Falle einer Kündigung in Kraft, mit Ausnahme derjenigen Bestimmungen, die den Zugang und die Benutzung von ortenau.career WebApp regeln. Im Falle einer Kündigung, die formlos per E-Mail ausgesprochen werden kann, entfällt das Nutzungsrecht von ortenau.career WebApp mit sofortiger Wirkung. Der Benutzer ist nicht berechtigt, den Vertrag oder einzelne Verpflichtungen aus diesem Vertrag ohne vorherige schriftliche Genehmigung seitens Media Consult Maier + Partner GmbH abzutreten oder zu übertragen. Dieser Vertrag stellt die einzige vertragliche Grundlage für die Vertragsbeziehung zwischen dem Benutzer und Media Consult Maier + Partner GmbH dar, soweit nicht Media Consult Maier + Partner GmbH in einer Erklärung ("Legal Notice") oder in den ortenau.career WebApp Materialien ausdrücklich etwas anderes erklärt.

12. Regelungen zum Einstellen von Informationen, zur Bedienung und zur Sicherheit. Die folgenden Regelungen finden Anwendung auf die Benutzung von ortenau.career WebApp und/oder die Inanspruchnahme von Dienstleistungen. Diese Auflistung stellt keine abschließende Darstellung der Benutzungsregelungen dar.

12.1 Regelungen zum Einstellen von Informationen: Mit der Nutzung der ortenau.career WebApp erklärt der Benutzer (m/w/d) sein Einverständnis, dass er beim Einstellen von Dokumenten folgende Handlungsanweisungen einhält: (a) Dem Benutzer ist untersagt, Dokumente auf ortenau.career WebApp einzustellen, die (i) URLs oder Verlinkungen zu anderen Webseiten, (ii) urheberrechtliches Material (es sei denn der Benutzer ist Inhaber dieser Urheberrechte oder der Urheberrechtsinhaber hat die Erlaubnis zur Nutzung des Materials erteilt), (iii) Geschäftsgeheimnisse (es sein denn der Benutzer ist Inhaber dieser Geschäftsgeheimnisse oder der Geschäftsgeheimnisinhaber hat die Erlaubnis zur Nutzung des Materials erteilt), (iv) Material, das gegen geistige Eigentumsrechte oder sonstige Rechte Dritter verstößt; (v) Schlüsselwörter oder versteckte Schlüsselwörter ("white text keywords") (insbesondere Wörter, die in den Text für den Nutzer in versteckter Weise eingearbeitet sind), (vi) Äußerungen diskriminierenden, sexuell anzüglichen, obszönen, beleidigenden, diffamierenden, bedrohlichen, belästigenden oder ausfälligen Inhalts oder (vii) Äußerungen, die geeignet sind, andere Personen oder Unternehmen zu beleidigen, enthalten. (b) Dem Benutzer (m/w/d) ist es untersagt ein Dokument zu nutzen, um (i) sich als eine andere (lebendige oder bereits verstorbene) Person auszugeben, (ii) falsche, inkorrekte und irreführende Informationen, Meinungen oder Mitteilungen (kommerzielle oder sonstige) oder Kettenbriefe zu verbreiten oder (iii) Werbeanzeigen oder Kundenabwerbung (insbesondere automatisch versandte E-Mails, Schneeballsysteme oder sonstige Mitgliedschaften) zu verbreiten. Jedoch ist Media Consult Maier + Partner GmbH berechtigt, bestimmte Angebote gegen Gewähr einer Vorauszahlung, einer Provision oder regelmäßiger Zahlungen zuzulassen und nach eigenem Ermessen auf ortenau.career WebApp zu platzieren. Falls Media Consult Maier + Partner GmbH diese Angebote für irreführend oder ungenügend erachtet, kann Media Consult Maier + Partner GmbH zum Schutz seiner Benutzer diese Angebote gänzlich entfernen. (c) Die Dokumente des Benutzers müssen hinreichend aussagekräftig und detailliert sein, um das vom Benutzer inserierte Stellenangebot und dessen Anforderungen hinreichend genau zu beschreiben. Dies gilt auch dann, wenn der Benutzer eine Stellung sucht. Der Benutzer hat in diesem Fall hinreichend aussagekräftig und detailliert seine Qualifikationen im Rahmen der gestellten Fragen darzulegen. Dem Benutzer ist es untersagt andere Nutzer zur Anfrage weiterer Informationen aufzufordern (zum Beispiel mit dem Appell, dass weitere ausführlichere Informationen auf Anfrage erteilt werden). Das Einstellen von Dokumenten von Drittparteien, deren Benutzung kostenpflichtig ist oder die den Abruf bereits eingestellter Informationen in Lebensläufen beeinträchtigen, ist untersagt. (d) Die eingestellten Informationen in einem ortenau.career WebApp Fragebogen („Kurz-Interview") müssen korrekte Angaben zu einer lebenden Person enthalten, die selbst auf der Suche nach einer Festanstellung, einer Teilzeitbeschäftigung oder einer freien Mitarbeit ist. (e) Media Consult Maier + Partner GmbH ist unter keinen Umständen verpflichtet, die auf ortenau.career WebApp eingestellten Angaben systematisch zu durchsuchen, kann jedoch durch Stichproben diese überwachen. Diejenigen Angaben, die gegen die Regelungen zum Einstellen von Informationen verstoßen, kann Media Consult Maier + Partner GmbH nach pflichtgemäßem Ermessen entfernen. (f) Dem Benutzer ist es untersagt, sensible Informationen, wie im Bundesdatenschutzgesetz, insbesondere der am 25. Mai 2018 in Kraft getretenen DSGVO definiert, im Hinblick auf seine ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheit oder sexuelle Orientierung ("besondere Arten personenbezogener Daten") einzustellen. Media Consult Maier + Partner GmbH haftet nicht für den Fall, dass ein Benutzer dennoch besondere Arten personenbezogener Daten übermittelt.

12.2 Verhaltensregelungen: (a) Die Benutzer sollen nur im Rahmen der Suche einer Anstellung bzw. im Rahmen der Suche nach einem geeigneten Bewerber (m/w/d) für eine Stelle miteinander in Kontakt treten (etwa um sich auf eine freie Stelle zu bewerben oder weiterführende Gespräche mit potentiellen Kandidaten zu führen). Jede Kommunikation, die darüber hinaus für das Unternehmen eines Benutzers Werbung machen soll, ist untersagt. (b) Das Versenden unaufgeforderter E-Mails mit kommerziellem Inhalt ist untersagt. (c) Schutz des Passworts. Der Benutzer ist für die Vertraulichkeit seiner Daten und seines Passwortes verantwortlich. Der Benutzer ist für jede - berechtigte oder unberechtigte - Registrierung auf ortenau.career WebApp, selbst verantwortlich. Auch wenn Dritte das Passwort eines Benutzers in unzulässiger Weise nutzen sollten, kann unter Umständen der Zugang zu ortenau.career WebApp dieses Benutzers zum Schutz anderer Nutzer gesperrt werden. Im Fall einer unberechtigten Nutzung des Passworts und des Benutzerprofils durch Dritte ist der Benutzer verpflichtet Media Consult Maier + Partner GmbH unverzüglich darüber zu informieren (d) Bitte melden Sie ein solches etwaiges Fehlverhalten an die auf der ortenau.career WebApp Startseite angegebene Kontaktmöglichkeit „Kontakt". (e) Der Benutzer darf die von einem anderen Benutzer eingestellten Informationen weder löschen noch verändern. (f) Sofern Media Consult Maier + Partner GmbH davon Kenntnis erlangt, dass ein Benutzer: (i) Media Consult Maier + Partner GmbH über seine Geschäftspraktiken und/oder über seine von ihm angebotenen Dienstleistungen getäuscht hat oder (ii) falsche Angaben über seine Geschäftsfelder oder eine offene Stelle macht, kann Media Consult Maier + Partner GmbH das Vertragsverhältnis fristlos kündigen.

12.3 Sicherheitsvorschriften: (a) Benutzer dürfen die Sicherheit von ortenau.career WebApp nicht insbesondere dadurch gefährden, dass: (i) der Benutzer sich Zugang zu Daten verschafft, die für ihn nicht freigeschaltet sind oder sich für ein Benutzerprofil anmeldet, für welches er nicht zugangsberechtigt ist, (ii) der Benutzer die zum Betrieb von ortenau.career WebApp eingesetzten Netzwerke oder Systeme auf ihre Schwachstellen und Sicherheitslücken hin überprüft, scannt oder testet oder Sicherheits- oder Authentifizierungsmaßnahmen zu umgehen versucht, (iii) der Benutzer das verwendete Netzwerk oder die Verbindung zu einem anderen Nutzer stört oder zu stören versucht, insbesondere dadurch, dass der Benutzer einen Virus implementiert, das verwendete Netzwerk durch eine große Datenmenge oder eine Vielzahl versendeter E-Mails beeinträchtigt ("overloading", "flooding", "mailbombing" oder "crashing"), (iv) der Benutzer unaufgefordert E-Mails versendet, insbesondere für Werbung von Produkten oder Dienstleistungen oder (v) der Benutzer TCP/IP Packet Header oder einen Teil der Header-Information in E-Mails fälscht. (b) Die Verletzung dieser Sicherheitsregelungen kann zivil- und/oder strafrechtliche Konsequenzen haben. Media Consult Maier + Partner GmbH wird die Sachverhalte, die einen Verstoß gegen Sicherheitsbestimmungen begründen, untersuchen und etwaige Verstöße mithilfe der Strafverfolgungsbehörden zur Anklage bringen und zivilrechtliche Ansprüche durchsetzen.

13. Urheberrechtliche Beschwerden.

13.1 Media Consult Maier + Partner GmbH respektiert das geistige Eigentum Dritter. Media Consult Maier + Partner GmbH respektiert Urheberrechte und das geistige Eigentum anderer. Media Consult Maier + Partner GmbH wird geltend gemachte Urheberrechtsverletzungen oder Verletzungen geistigen Eigentums ahnden. Media Consult Maier + Partner GmbH wird angeblichen Verletzungen unverzüglich nachgehen und geeignete Gegenmaßnahmen im Rahmen des Digital Millennium Copyright Act ("DMCA") oder anderer ebenso einschlägigen Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums oder der Gesetze für den elektronischen Geschäftsverkehr einleiten. Nach einer Mitteilung entsprechend DMCA oder anderer ebenso einschlägiger Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums oder der Gesetze für den elektronischen Geschäftsverkehr wird Media Consult Maier + Partner GmbH unverzüglich das Material, von welchem die behauptete Verletzungshandlung ausgeht, entfernen oder den direkten Zugang sperren oder eine etwaige Verlinkung hierzu verhindern. Im Falle eines wiederholten Verstoßes gegen die Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums durch einen Benutzer ist Media Consult Maier + Partner GmbH zur fristlosen Kündigung berechtigt.

13.2 Meldung eines Urheberrechtsverstoßes. Eine Meldung etwaiger Urheberrechtsverstöße ist in schriftlicher Form über das Kontakteingabefeld über den Link „Kontakt" auf der ortenau.career Startseite einzugeben, welcher die genauen Kontaktdaten enthält. Bitte beachten Sie hierbei, dass Sie im Falle der unberechtigten Verdächtigung eines Urheberrechtsverstoßes gegen Ihre Urheberrechte unter Umständen selbst haftbar sein können.

13.3 Weiterleitung von Gegendarstellungen an Media Consult Maier + Partner GmbH. Sofern Media Consult Maier + Partner GmbH den Zugang zu einem Benutzerprofil von ortenau.career wegen einer Verletzungsanzeige sperren sollte, wird Media Consult Maier + Partner GmbH in angemessener Weise versuchen, Kontakt zu dem Benutzer oder dem Administrator der ortenau.career WebApp Seite aufnehmen. Wenn der Betroffene der Ansicht ist, dass die von ihm verwendeten Materialien keinen Verstoß darstellen sollten, kann er Media Consult Maier + Partner GmbH ebenfalls über den Link „Kontakt" auf der ortenau.career WebApp Startseite, welcher die genauen Kontaktdaten enthält, kontaktieren und eine schriftliche Gegendarstellung einreichen. Bitte beachten Sie auch hierbei, dass Sie im Falle der unberechtigten Verdächtigung eines Urheberrechtsverstoßes gegen Ihre Urheberrechte unter Umständen selbst haftbar (insbesondere für anfallende Gerichts- und Anwaltskosten) sein können. Sofern Sie unsicher sein sollten, ob ein Verhalten einen Urheberrechtsverstoß begründen könnte, empfiehlt Media Consult Maier + Partner GmbH daher vorab einen Anwalt zu konsultieren.

14. AGG Disclaimer. Media Consult Maier + Partner GmbH setzt sich aktiv dafür ein, Diskriminierungen aus ethnischen Gründen, Gründen der Religion oder Weltanschauung, aufgrund einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern und zu beseitigen. Media Consult Maier + Partner GmbH schließt sich dabei dem „horizontalen Ansatz" der Antidiskriminierungsstelle des Bundes an, der besagt, dass jeder Diskriminierungsgrund gleich wichtig zu nehmen ist. Media Consult Maier + Partner GmbH sorgt insbesondere für eine genderneutrale Ausgestaltung der Fragebögen, des Teasertextes und des Jobtitels der ortenau.career WebApp. Sollte es dennoch einen Grund geben, an der AGG-konformen Umsetzung zu zweifeln, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis über den Link „Kontakt" auf der ortenau.career WebApp Startseite, welcher die genauen Kontaktdaten enthält und der uns hilft, die Vorgaben des AGG einzuhalten und dessen Umsetzung in der ortenau.career WebApp zu gewährleisten.

15. Salvatorische Klausel. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam oder undurchführbar sein oder nach Vertragsschluss unwirksam oder undurchführbar werden, bleibt davon die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen unberührt. An die Stelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung soll diejenige wirksame und durchführbare Regelung treten, deren Wirkungen der wirtschaftlichen Zielsetzung am nächsten kommen, die die Vertragsparteien mit der unwirksamen bzw. undurchführbaren Bestimmung verfolgt haben. Die vorstehenden Bestimmungen gelten entsprechend für den Fall, dass sich der Vertrag als lückenhaft erweist.

16. Gerichtsstand. Gerichtsstand ist Karlsruhe.